Estar em conformidade é muito mais simples do que parece.
Aplique o questionário HSE em seus colaboradores gratuitamente. Receba o diagnóstico de riscos psicossociais mapeados em um dashboard.
Preencha abaixo e receba o link de coleta com garantia de confidencialidade. 100% gratuito.
Não por negligência — mas porque o mercado está cheio de informação errada e conflitante.
O que impede sua empresa de se adequar?
Consultoria completa de ergonomia psicossocial custa entre R$ 5.000 e R$ 50.000. Isso afasta a maioria das empresas — e elas ficam expostas.
Reuniões, diagnósticos longos, meses de projeto. O RH trava antes de começar — e o prazo vai passando.
O RH já cuida de DP, recrutamento, benefícios e clima. A NR-01 fica para depois — até a fiscalização bater.
E se sua empresa for autuada, quem será responsabilizado?
Essas ações são complementares — não cumprem a exigência normativa.
O RH Care cumpre estas etapas de forma simples e rápida.
Sem reuniões. Sem consultoria. Sem precisar entender de metodologia. O sistema guia o RH do zero à conformidade com a NR-01.
Preencha os dados da empresa e faça upload da base de colaboradores com setor e cargo, PGR e PCMSO. Quanto mais informações, mais rica será a análise.
Grátis — sem cartãoA plataforma gera um link exclusivo da sua empresa. Os colaboradores respondem de forma anônima, pelo celular ou computador, em qualquer horário.
15 dias de coleta gratuita · respostas anonimizadasReceba acesso gratuito ao painel completo: risco por dimensão, setores críticos, mapa de calor, ranking de áreas. Veja exatamente onde sua empresa está exposta para atualizar seus documentos e atuar.
Dashboard interativo — 7 dias grátisInclua os fatores de risco identificados, com plano de ação, no seu PGR. Se preferir, cruzamos os dados com o seu PGR e produzimos o Inventário de Riscos Psicossociais em até 5 dias úteis, pronto para ser anexado. Simples e eficiente.
Conformidade à NR-01 documentada a partir de R$ 499O RH Care pode te apoiar em toda ação necessária para garantir a ergonomia psicossocial de seus colaboradores, além de promover saúde e bem-estar de forma geral.
Governança contínua disponívelO diagnóstico de ergonomia psicossocial é gratuito. Você já sai com dados reais — e decide o que fazer com eles.
URL exclusiva com a identidade da empresa, rastreável, acessível pelo celular ou computador. Sem login, sem burocracia. Instrumento com 35 questões cobrindo as 7 dimensões de risco psicossocial da NR-01.
Painel completo com o perfil de riscos psicossociais por dimensão, mapa de risco, setores críticos e ranking de áreas. Dados reais da sua empresa.
Nenhuma resposta individual é exposta. Confiança total para o colaborador responder com honestidade, conforme exigência do Ministério do Trabalho.
Acompanhe o percentual de respostas à medida que chegam.
O RH Care foi desenvolvido pelo mesmo time técnico responsável pela consultoria de NR-01 do INKI Corporate — referência em saúde corporativa e medicina do trabalho de alta performance.
O questionário HSE (Health and Safety Executive) é o instrumento mais utilizado no mundo para avaliação de riscos psicossociais, com validação científica e alinhamento direto à legislação brasileira.
O INKI Corporate realizou análise técnica e jurídica comparando os principais instrumentos de avaliação psicossocial disponíveis no mercado. O HSE se destacou pela validação científica robusta, foco nos fatores organizacionais do trabalho e menor risco jurídico em caso de fiscalização.
O diagnóstico de riscos psicossociais é gratuito. Você experimenta, vê os dados reais da sua empresa — e decide o próximo passo.
Sem cartão de crédito. Para sempre.
Escala de preço por número de funcionários
Escala de preço por número de funcionários.
O HSE (Health and Safety Executive Management Standards Indicator Tool) é um dos instrumentos mais utilizados no mundo para avaliação de ergonomia psicossocial e tem plena compatibilidade com a NR-01 atualizada. Ele avalia as 7 dimensões de risco psicossocial relacionadas à organização do trabalho — exatamente o que a norma exige. Os dados gerados são estruturados para comprovar que a empresa realizou a avaliação de riscos psicossociais exigida pela lei.
Não. Conforme exigido pelo Ministério do Trabalho, a plataforma foi desenvolvida com anonimização estrutural. Nenhuma resposta individual é exibida para a empresa. Os resultados aparecem consolidados automaticamente. Isso protege o colaborador e aumenta a qualidade dos dados.
Não é obrigatório ter o PGR pronto para começar. O ideal é que a empresa já tenha ou esteja elaborando o PGR, pois a avaliação de riscos psicossociais gerada pelo RH Care foi projetada para ser integrada a esse documento. Se a empresa ainda não tem o PGR, o RH Care é um excelente primeiro passo.
Em média 3 a 4 semanas: cadastro e configuração (1 dia), coleta de respostas (15 dias), análise e geração do relatório de conformidade (até 5 dias úteis após finalizar a coleta, se não precisar de complementos). O RH não precisa dedicar mais do que 2 a 3 horas no total.
Para empresas que precisam de conformidade essencial e bem documentada em ergonomia psicossocial, o RH Care resolve. Para empresas que desejam plano de ação personalizado, reuniões com RH e SESMT e estruturação de comitê interno, temos opção consultiva premium.
A fiscalização da NR-01 está ativa. Os riscos psicossociais precisam ser avaliados. O diagnóstico é gratuito.
Preencha abaixo e receba o acesso à plataforma em instantes.